Programme édité le 2 novembre 2020
- Durée conseillée
- 7 heures
- Tarif
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1260,00 €
soit 180,00 € de l’heure
Cette prestation de formation est exonérée de TVA conformément à l’article 261 du CGI - Tarif inter-entreprises par stagiaire. Contactez-nous pour un tarif de groupe
- Équipe pédagogique
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- Camille Guyon Taillens (Camille Guyon Taillens)
- Prochaines sessions
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Pas de session programmée pour l’instant
- Présentation générale
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Cette formation vous permettra de maitriser les différentes étapes pour créer et/ou mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels. L’idée de cette formation est de découvrir une méthode d’analyse des risques physiques et des risques organisationnels et psychosociaux à partir d’un outil donné. Cette méthode est destinée aux entreprises et aux associations qui souhaiteraient lancer cette démarche en interne.
L’email a bien été copiéL’email a bien été copié - Objectifs professionnels
- Objectifs pédagogiques
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- Etre capable d’identifier, d’évaluer et d’analyser un risque physique
- Etre capable d’identifier et d’analyser un risque organisationnel et psychosocial
- Connaitre les étapes pour créer et/ou mettre à jour le DUERP
L’email a bien été copiéL’email a bien été copié - Pré-requis
- Public concerné
- Modalités pédagogiques
- Ressources pédagogiques
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- Modalités d’organisation
- Matériel pédagogique
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- Listes des risques
- Exemple de DUERP
- Tableau de cotation
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- Modalités d’évaluation
- Modalités d’inscription et délai d’accès
- Programme
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Matinée :
- Tour de table pour se présenter
- Définition d’un risque physique et présentation d’exemples
- Recueil de situations vécues, observées
- Présentation d’une méthodologie pour créer un groupe travail
- Présentation des différentes phases d’analyse des risques (identifier, évaluer, préconiser)
- Mise en pratique : Tester la méthode à partir d’un exemple
Après-midi
- Définition d’un risque organisationnel et psychosocial (RPS)
- Recueil de situations vécues, observées
- Présentation des différentes méthodes d’analyse des risques (interne / externe)
- Mise en pratique : Analyser une situation de RPS et identifier les différents facteurs
- Temps d’échange sur la formation
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