Cette formation vous permettra de maitriser les différentes étapes pour créer et/ou mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels. L’idée de cette formation est de découvrir une méthode d’analyse des risques physiques et des risques organisationnels et psychosociaux à partir d’un outil donné. Cette méthode est destinée aux entreprises et aux associations qui souhaiteraient lancer cette démarche en interne.

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

Pré-requis

Aucuns prérequis

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

Objectifs

  • Etre capable d’identifier, d’évaluer et d’analyser un risque physique
  • Etre capable d’identifier et d’analyser un risque organisationnel et psychosocial
  • Connaitre les étapes pour créer et/ou mettre à jour le DUERP
L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

Moyens pédagogiques

  • Listes des risques
  • Exemple de DUERP
  • Tableau de cotation

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

Programme

Matinée : 

  • Tour de table pour se présenter
  • Définition d’un risque physique et présentation d’exemples
  • Recueil de situations vécues, observées
  • Présentation d’une méthodologie pour créer un groupe travail
  • Présentation des différentes phases d’analyse des risques (identifier, évaluer, préconiser)
  • Mise en pratique : Tester la méthode à partir d’un exemple

Après-midi

  • Définition d’un risque organisationnel et psychosocial (RPS)
  • Recueil de situations vécues, observées
  • Présentation des différentes méthodes d’analyse des risques (interne / externe)
  • Mise en pratique : Analyser une situation de RPS et identifier les différents facteurs
  • Temps d’échange sur la formation
L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié

 

L’email a bien été copié